Nous rejoindre

Vous souhaitez une participation active au cours de votre stage ou vous investir durablement dans un cabinet en pleine expansion ?  L’exigence ne vous fait pas peur ?

Nous renforçons nos équipes et accueillons des candidats désireux de travailler auprès d’avocats en liens étroits avec leurs clients. Pour cela, nous recherchons des personnalités réactives, autonomes, ouvertes sur l’international et avec lesquelles nous partageons la même culture de haute qualité de service et de rigueur.

Avocats collaborateurs

Parce que nos clients ont besoin d’un conseil sur mesure et d’une grande réactivité, notre organisation s’articule autour de leurs problématiques et s’appuie sur la capacité d’adaptation des avocats.

Dans cette perspective, nous recherchons des collaborateurs ayant une forte capacité d’initiative, ouverts sur le monde des affaires, aimant le travail en équipe et capables de proposer des solutions concrètes et innovantes.
Dès son arrivée, le nouveau collaborateur est intégré dans une équipe et travaille en contact permanent avec un associé.

Stagiaires

Participant activement aux dossiers et en collaboration avec le service de documentation, les stagiaires sont sollicités sur des travaux de recherche et de rédaction en lien direct avec les différentes équipes ce qui leur permet de suivre l’évolution des dossiers. Des stages de longue durée sont ouverts aux élèves avocats ou aux étudiants de 3ème cycle. De nombreux collaborateurs du cabinet ont été recrutés à l’issue de leur stage

Découvrez comment nos associés parlent du cabinet, au micro de Valentin Tonti-Bernard, fondateur du cabinet de conseil Anomia

Plongez dans l’expérience unique de Jean Reinhart, avocat passionné, dont le voyage professionnel a évolué de ses débuts prometteurs à la gestion de contentieux variés dans le monde du droit des affaires. Découvrez également comment sa vision a transformé le cabinet en une plateforme pluridisciplinaire d’excellence, adressant de manière complète et innovante tous les enjeux du droit des affaires d’aujourd’hui.

Découvrez le parcours inspirant de Jérôme Marsaudon au sein d’un cabinet de premier plan, spécialisé dans le droit des affaires et le contentieux. En tant que collaborateur devenu associé, il partage en toute transparence les stratégies pour progresser au sein d’un cabinet d’avocats renommé. Il partage des conseils essentiels pour naviguer avec succès dans le monde du droit des affaires et du contentieux, ainsi que pour saisir les opportunités d’évolution au sein d’une équipe juridique de haut niveau.

Candidatures

Envoyez votre lettre de candidature et votre CV via les formulaires ci-dessous.

Nous cherchons tout au long de l’année des stagiaires en Contentieux, Corporate, Distribution, Concurrence, Droit Public des Affaires, Financement, Droit Fiscal, Immobilier & Urbanisme, Droit Pénal des Affaires, Protection des Données, Responsabilité du Fait des Produits & Services, Droit Social, Droit de la Propriété Intellectuelle.

Stages

Double formation appréciée (HEC, IEJ, Sciences Po)
Maîtrise de l’anglais juridique indispensable

Stage de 3 à 6 mois

Nos besoins

2ème semestre 2024 :

  • 2 stagiaires Corporate
  • 1 stagiaire Immobilier
  • 1 stagiaire en Droit Social
  • 1 stagiaire en Droit public

1er semestre 2025 :

  • 3 stagiaires Contentieux
  • 4 stagiaires Corporate
  • 1 stagiaire Concurrence – distribution
  • 1 stagiaire Immobilier
  • 1 stagiaire en Droit Social
  • 1 stagiaire en Droit public
  • 1 stagiaire en Droit Fiscal

2ème semestre 2025 :

  • 3 stagiaires Contentieux
  • 4 stagiaires Corporate
  • 1 stagiaire Concurrence – distribution
  • 1 stagiaire Immobilier
  • 1 stagiaire en Droit Social
  • 1 stagiaire en Droit public
  • 1 stagiaire en Droit Fiscal

Collaborations

Double formation appréciée (HEC, IEJ, Sciences Po)
Maîtrise de l’anglais juridique indispensable

Reinhart Marville Torre est un cabinet de 60 avocats d’affaires doté de 10 départements spécialisés, reconnu sur la place de Paris, pour sa pratique du contentieux et du conseil, concepteur de solutions, engagé à 100% pour ses clients.

Notre associée en droit social ayant une activité à dominante conseil et négociation recherche un(e) collaborateur(rice) junior (0 à 2 ans d’expérience) à compter du mois de septembre 2024.

Si vous souhaitez :

  • Rejoindre un département de droit social au sein d’un cabinet d’affaires tout en appartenant à une équipe à taille humaine ;
  • Travailler principalement en conseil (mais aussi régulièrement en contentieux) pour une clientèle française et internationale appartenant à des secteurs d’activité multiples (moyennes et grandes entreprises, entreprises cotées et cadres dirigeants) ;
  • Être impliqué(e) dans la gestion de dossiers aux problématiques complexes et travailler en binôme avec votre associée ;
  • Bénéficier de l’expertise d’avocats expérimentés pour faire vos premiers pas dans la profession d’avocats ;
  • Être formé(e) dans une ambiance dynamique et bienveillante ;

Si vous êtes :

  • Rigoureux(se) ;
  • Curieux(se) ;
  • Enthousiaste ;
  • Sociable / avez l’esprit d’équipe ;

Profil :

  • Formation Master 2 en droit social
  • Ou Master 2 en droit privé et expérience équivalente en droit social ;
  • La maitrise de l’anglais est nécessaire ;
  • La connaissance et/ou l’expérience dans d’autres domaines du droit ou de l’économie est un plus ;
  • Rigueur, capacité rédactionnelle, dynamisme et bonne humeur.

Rétrocession :

A définir en fonction du profil

Candidature :

Qui vous êtes compte autant que ce que vous savez faire. Si vous aimez travailler en équipe, que vous êtes autonome et tourné vers le client, n’hésitez plus. Rejoignez-nous !
Déroulement du process : analyse des candidatures, rencontre de l’associé en charge et c’est tout.
Transmettez vos CV et lettre de motivation à cbroussot-morin@rmt.fr avec en objet “Canditature collaboration Droit Social”