Nous rejoindre

Vous souhaitez une participation active au cours de votre stage ou vous investir durablement dans un cabinet en pleine expansion ?  L’exigence ne vous fait pas peur ?

Nous renforçons nos équipes et accueillons des candidats désireux de travailler auprès d’avocats en liens étroits avec leurs clients. Pour cela, nous recherchons des personnalités réactives, autonomes, ouvertes sur l’international et avec lesquelles nous partageons la même culture de haute qualité de service et de rigueur.

Découvrez comment nos associés parlent du cabinet, au micro de Valentin Tonti-Bernard, fondateur du cabinet de conseil Anomia

Plongez dans l’expérience unique de Jean Reinhart, avocat passionné, dont le voyage professionnel a évolué de ses débuts prometteurs à la gestion de contentieux variés dans le monde du droit des affaires. Découvrez également comment sa vision a transformé le cabinet en une plateforme pluridisciplinaire d’excellence, adressant de manière complète et innovante tous les enjeux du droit des affaires d’aujourd’hui.

Découvrez le parcours inspirant de Jérôme Marsaudon au sein d’un cabinet de premier plan, spécialisé dans le droit des affaires et le contentieux. En tant que collaborateur devenu associé, il partage en toute transparence les stratégies pour progresser au sein d’un cabinet d’avocats renommé. Il partage des conseils essentiels pour naviguer avec succès dans le monde du droit des affaires et du contentieux, ainsi que pour saisir les opportunités d’évolution au sein d’une équipe juridique de haut niveau.

Candidatures

Envoyez votre lettre de candidature et votre CV via les formulaires ci-dessous.

Nous cherchons tout au long de l’année des stagiaires en Contentieux, Corporate, Distribution, Concurrence, Droit Public des Affaires, Financement, Droit Fiscal, Immobilier & Urbanisme, Droit Pénal des Affaires, Protection des Données, Responsabilité du Fait des Produits & Services, Droit Social, Droit de la Propriété Intellectuelle.

Stagiaires

Participant activement aux dossiers et en collaboration avec le service de documentation, les stagiaires sont sollicités sur des travaux de recherche et de rédaction en lien direct avec les différentes équipes ce qui leur permet de suivre l’évolution des dossiers. Des stages de longue durée sont ouverts aux élèves avocats ou aux étudiants de 3ème cycle. De nombreux collaborateurs du cabinet ont été recrutés à l’issue de leur stage

Double formation appréciée (HEC, IEJ, Sciences Po)
Maîtrise de l’anglais juridique indispensable

Stage de 3 à 6 mois

Nos besoins

2ème semestre 2024 :

  • 1 stagiaire Immobilier
  • 1 stagiaire en Droit Social

1er semestre 2025 :

  • 1 stagiaire Immobilier

2ème semestre 2025 :

  • 1 stagiaires Contentieux
  • 2 stagiaires Corporate
  • 1 stagiaire Concurrence – distribution
  • 1 stagiaire Immobilier
  • 1 stagiaire en Droit Social
  • 1 stagiaire en Droit public
  • 1 stagiaire en Droit Fiscal

Avocats collaborateurs

Parce que nos clients ont besoin d’un conseil sur mesure et d’une grande réactivité, notre organisation s’articule autour de leurs problématiques et s’appuie sur la capacité d’adaptation des avocats.

Dans cette perspective, nous recherchons des collaborateurs ayant une forte capacité d’initiative, ouverts sur le monde des affaires, aimant le travail en équipe et capables de proposer des solutions concrètes et innovantes.
Dès son arrivée, le nouveau collaborateur est intégré dans une équipe et travaille en contact permanent avec un associé.

Double formation appréciée (HEC, IEJ, Sciences Po)
Maîtrise de l’anglais juridique indispensable

Le département Corporate / M&A est mené par 5 associés qui interviennent en droit des sociétés, fusions-acquisitions, réorganisations, private equity, droit boursier et gouvernance d’entreprise pour le compte de sociétés cotées et non cotées, d’investisseurs et de dirigeants français et étrangers.

Afin d’accompagner le développement de l’activité, l’équipe recherche un collaborateur junior polyvalent, le cas échéant, recruté à l’issue de son stage final EFB.

Principalement rattaché à deux associés dont l’activité couvre le M&A / private equity et le droit boursier (Laurent Marville et Hadrien Bourrellis), vous aurez en charge de participer à la gestion de dossiers variés avec un fort niveau d’implication, en lien avec les autres équipes du cabinet – notamment en contentieux, fiscalité, concurrence, financement, social, droit public et immobilier.

PROFIL

  • Première collaboration ou avocat avec 1 à 3 ans d’expérience en cabinet de premier plan
  • Formation et/ou première expérience en droit des sociétés. Double diplôme (école de commerce/IEP ou LLM) apprécié
  • Maîtrise de l’anglais indispensable
  • Rigueur, polyvalence, dynamisme

CONTACTS

L’équipe Immobilier & urbanisme intervient tant en conseil qu’en contentieux, auprès des personnes et entreprises privées et publiques : promoteurs, investisseurs, utilisateurs (groupes industriels français et étrangers, grandes enseignes internationales de grande distribution ou de la restauration).

De la conception du projet à sa mise en œuvre et jusqu’au règlement des différends, toutes les étapes font l’objet d’un accompagnement spécifique qui intègre les contraintes juridiques propres à chaque discipline et l’optimisation fiscale des structures mises en place.

Nous recherchons un avocat junior spécialisé en droit immobilier pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal doit posséder une maîtrise courante de l’anglais.

Responsabilités :

  • En rejoignant notre équipe en pleine croissance, vous intégrez une équipe de professionnels complémentaires, reconnus sur leur marché, tout en bénéficiant de l’atmosphère conviviale d’une équipe à taille humaine.
  • Cette opportunité se situe au sein d’un cabinet d’avocats français de premier plan, combinant l’expertise collective et l’excellence individuelle pour une expérience professionnelle enrichissante et dynamique.
  • Gestion de dossiers en contentieux immobilier (50%) : Gérer les dossiers contentieux Immobilier (recouvrement ou stratégique suite à assignation) : définir la stratégie, piloter les conseils, valider les assignations et conclusions en coopération avec les avocats conseils, participer aux expertises, assurer l’exécution et le recouvrement, négocier les protocoles d’accord, etc.
  • Conseil juridique en droit immobilier (50%) : Vous serez chargé de négocier et de rédiger des actes juridiques divers, notamment des baux commerciaux couvrant plusieurs classes d’actifs (bureaux, commerces, activités, résidences services, etc.). Vous fournirez également des conseils juridiques sur des baux en état futur d’achèvement, des avenants de renouvellement, des protocoles d’accord, et d’autres documents similaires. De plus, vous serez impliqué dans la rédaction de contrats d’asset management et de mandats de commercialisation

Qualifications :

  • Titulaire du CAPA
  • Diplômé(e) d’un Master 2 en Droit immobilier
  • 0 à 3 ans d’expérience en droit immobilier
  • Excellente maîtrise de l’anglais
  • Connaissance approfondie des baux immobiliers
  • Capacité à gérer simultanément des dossiers de contentieux et de conseil

Rétrocession fixe selon votre niveau de séniorité

Nous offrons

  • Une équipe à taille humaine
  • Un environnement de travail stimulant
  • Des opportunités de développement professionnel

Adressez votre candidature avec en objet « Candidature collaborateur Junior » à thouny@rmt.fr

Notre associé en droit public des affaires a une activité autant de conseil que de contentieux et recherche un(e) collaborateur(rice) junior (0 à 2 ans d’expérience) à compter du mois de novembre 2024.

Si vous souhaitez :

  • rejoindre un département de droit public au sein d’un cabinet d’affaires tout en appartenant à une équipe de taille réduite ;
  • travailler autant en conseil qu’en contentieux, pour des entités publiques autant que pour des opérateurs économiques privés, pour une clientèle française et internationale appartenant à des secteurs d’activité très diversifiés (moyennes et grandes entreprises, industries et services, établissements publics nationaux et locaux) ;
  • être impliqué(e) dans la gestion de dossiers aux problématiques complexes et nouvelles, et travailler en binôme avec votre associé ;
  • bénéficier de l’expertise d’avocats expérimentés pour accompagner vos premières années dans la profession d’avocat ;
  • être formé(e) dans une ambiance dynamique et bienveillante ;

Si vous êtes :

  • Rigoureux(se) ;
  • Curieux(se) ;
  • Enthousiaste ;
  • Prêt au travail en équipe ;

Vous pouvez adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae ave comme objet « Candidature collaborateur Junior » à Lionel Levain : levain@rmt.fr.

***

Profil :

  • Formation Master 1/ Master 2 ;
  • Expérience significative en droit public lors de stages  ;
  • La maitrise de l’anglais est un plus ;
  • Rigueur, capacité rédactionnelle, dynamisme et curiosité.

Rétrocession :

A définir en fonction du profil

Fonctions Supports

Un cabinet c’est une entreprise. Retrouvez ici les offres d’emplois ou de stage pour tous les profils (finance, RH, informatique, marketing, secrétariat…) qui soutiennent le développement du cabinet.

Stage bras droit directeur Marketing et Communication – 4 à 6 mois

Nous recherchons toute l’année, notre stagiaire Marketing et Communication pour une durée de 4 à 6 mois, sur la période septembre à décembre ou janvier à juin.

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