Nous rejoindre

Vous souhaitez une participation active au cours de votre stage ou vous investir durablement dans un cabinet en pleine expansion ?  L’exigence ne vous fait pas peur ?

Nous renforçons nos équipes et accueillons des candidats désireux de travailler auprès d’avocats en liens étroits avec leurs clients. Pour cela, nous recherchons des personnalités réactives, autonomes, ouvertes sur l’international et avec lesquelles nous partageons la même culture de haute qualité de service et de rigueur.

Avocats collaborateurs

Parce que nos clients ont besoin d’un conseil sur mesure et d’une grande réactivité, notre organisation s’articule autour de leurs problématiques et s’appuie sur la capacité d’adaptation des avocats.

Dans cette perspective, nous recherchons des collaborateurs ayant une forte capacité d’initiative, ouverts sur le monde des affaires, aimant le travail en équipe et capables de proposer des solutions concrètes et innovantes.
Dès son arrivée, le nouveau collaborateur est intégré dans une équipe et travaille en contact permanent avec un associé.

Stagiaires

Participant activement aux dossiers et en collaboration avec le service de documentation, les stagiaires sont sollicités sur des travaux de recherche et de rédaction en lien direct avec les différentes équipes ce qui leur permet de suivre l’évolution des dossiers. Des stages de longue durée sont ouverts aux élèves avocats ou aux étudiants de 3ème cycle. De nombreux collaborateurs du cabinet ont été recrutés à l’issue de leur stage

Découvrez comment nos associés parlent du cabinet, au micro de Valentin Tonti-Bernard, fondateur du cabinet de conseil Anomia

Plongez dans l’expérience unique de Jean Reinhart, avocat passionné, dont le voyage professionnel a évolué de ses débuts prometteurs à la gestion de contentieux variés dans le monde du droit des affaires. Découvrez également comment sa vision a transformé le cabinet en une plateforme pluridisciplinaire d’excellence, adressant de manière complète et innovante tous les enjeux du droit des affaires d’aujourd’hui.

Découvrez le parcours inspirant de Jérôme Marsaudon au sein d’un cabinet de premier plan, spécialisé dans le droit des affaires et le contentieux. En tant que collaborateur devenu associé, il partage en toute transparence les stratégies pour progresser au sein d’un cabinet d’avocats renommé. Il partage des conseils essentiels pour naviguer avec succès dans le monde du droit des affaires et du contentieux, ainsi que pour saisir les opportunités d’évolution au sein d’une équipe juridique de haut niveau.

Candidatures

Envoyez votre lettre de candidature et votre CV via les formulaires ci-dessous.

Nous cherchons tout au long de l’année des stagiaires en Contentieux, Corporate, Distribution, Concurrence, Droit Public des Affaires, Financement, Droit Fiscal, Immobilier & Urbanisme, Droit Pénal des Affaires, Protection des Données, Responsabilité du Fait des Produits & Services, Droit Social, Droit de la Propriété Intellectuelle.

Stages

Double formation appréciée (HEC, IEJ, Sciences Po)
Maîtrise de l’anglais juridique indispensable

Stage de 3 à 6 mois

Nos besoins

2ème semestre 2024 :

  • 2 stagiaires Corporate
  • 1 stagiaire Immobilier
  • 1 stagiaire en Droit Social
  • 1 stagiaire en Droit public

1er semestre 2025 :

  • 3 stagiaires Contentieux
  • 4 stagiaires Corporate
  • 1 stagiaire Concurrence – distribution
  • 1 stagiaire Immobilier
  • 1 stagiaire en Droit Social
  • 1 stagiaire en Droit public
  • 1 stagiaire en Droit Fiscal

2ème semestre 2025 :

  • 3 stagiaires Contentieux
  • 4 stagiaires Corporate
  • 1 stagiaire Concurrence – distribution
  • 1 stagiaire Immobilier
  • 1 stagiaire en Droit Social
  • 1 stagiaire en Droit public
  • 1 stagiaire en Droit Fiscal

Collaborations

Double formation appréciée (HEC, IEJ, Sciences Po)
Maîtrise de l’anglais juridique indispensable

Le département Immobilier du cabinet Reinhart Marville Torre recherche 2 collaborateurs, spécialisés en droit immobilier et disposant de plus de 4 ans d’expérience.

Profil 1 : le poste est destiné à un candidat intervenant majoritairement en conseil.
Profil 2 : le poste est destiné à un candidat intervenant en proportion équivalente en conseil et en contentieux.

L’équipe s’adresse à une clientèle constituée de promoteurs, d’investisseurs, assureurs, de grandes enseignes de restauration et de groupes industriels, aussi bien pour des actifs à usage de bureau, que pour du commerce, ou de la logistique.

Qualifications
• Titulaire du CAPA
• Diplômé(e) d’un Master 2
• Plus de 4 ans d’expérience en cabinet
• La maîtrise de l’anglais est un plus
• Connaissance approfondie des baux commerciaux
• Capacité à gérer simultanément des dossiers de contentieux et de conseil

Nous offrons
• Une équipe à taille humaine
• Un environnement de travail stimulant
• Des opportunités de développement professionnel

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Adressez votre candidature à thouny@rmt.fr et gaffinel@rmt.fr

Reinhart Marville Torre est un cabinet de 60 avocats d’affaires doté de 10 départements spécialisés, reconnu sur la place de Paris, pour sa pratique du contentieux et du conseil, concepteur de solutions, engagé à 100% pour ses clients.

L’équipe Contentieux social et Droit pénal du travail du cabinet Reinhart Marville Torre recherche un collaborateur disposant d’une première expérience, spécialisé en droit social, désireux d’ouvrir sa pratique plus largement à tous les aspects du travail et de la responsabilité de l’employeur et du dirigeant.

Sous la supervision d’Olivier Bluche vous aurez la charge de dossiers stratégiques en droit social des affaires. Vous assurerez la défense des personnes morales et des dirigeants d’entreprise, dans les contentieux à risques, à forts enjeux financiers ou réputationnels, mais également sur les sujets relatifs aux mandataires sociaux et en droit pénal du travail. Vous interviendrez devant les juridictions sociales, commerciales et correctionnelles.

Reconnu parmi les meilleurs avocats en droit social, Olivier est classé comme « incontournable» en «contentieux à risques et droit pénal du travail» et «représentation de dirigeants.» Il est également reconnu pour sa pratique du contentieux et du droit pénal.

Responsabilités :

  • Vous intégrez une équipe de professionnels reconnus sur leur marché pour son track record, tout en bénéficiant de l’atmosphère conviviale d’une équipe à taille humaine.
  • Vous travaillez en direct avec l’associé responsable.
  • Au sein d’un cabinet d’avocats français de premier plan, combinant l’expertise collective et l’excellence individuelle pour une expérience professionnelle enrichissante et dynamique.

Types de dossiers traités :

  • Contentieux individuels et collectifs à fort enjeux
  • Accompagnement et défense des décideurs, des dirigeants salariés et des mandataires sociaux
  • Droit pénal du travail
  • Discrimination et harcèlement

Qualifications :

  • Titulaire du CAPA
  • Diplômé(e) d’un Master 2 en Droit social
  • Première d’expérience en droit social
  • Double formation internationale appréciée (notamment Université US / barreau de NY)
  • Excellente maîtrise de l’anglais
  • Rétrocession fixe selon votre niveau de séniorité
  • Bonus annuel sur critères objectifs de performance

Qui vous êtes compte autant que ce que vous savez faire. Si vous aimez travailler en équipe, que vous êtes autonome et tourné vers le client, n’hésitez plus. Rejoignez-nous !

Déroulement du process : analyse des candidatures, rencontre de l’associé en charge et c’est tout.

Transmettez vos CV et lettre de motivation à bluche@rmt.fr avec en objet “Canditature collaboration contentieux de Droit Social / Droit pénal du travail / Mandataires sociaux”