Vous souhaitez une participation active au cours de votre stage ou vous investir durablement dans un cabinet en pleine expansion ?  L’exigence ne vous fait pas peur ?

Nous renforçons nos équipes et accueillons des candidats désireux de travailler auprès d’avocats en liens étroits avec leurs clients. Pour cela, nous recherchons des personnalités réactives, autonomes, ouvertes sur l’international et avec lesquelles nous partageons la même culture de haute qualité de service et de rigueur.

Parce que nos clients ont besoin d’un conseil sur mesure et d’une grande réactivité, notre organisation s’articule autour de leurs problématiques et s’appuie sur la capacité d’adaptation des avocats.

Dans cette perspective, nous recherchons des collaborateurs ayant une forte capacité d’initiative, ouverts sur le monde des affaires, aimant le travail en équipe et capables de proposer des solutions concrètes et innovantes.
Dès son arrivée, le nouveau collaborateur est intégré dans une équipe et travaille en contact permanent avec un associé.

Participant activement aux dossiers et en collaboration avec le service de documentation, les stagiaires sont sollicités sur des travaux de recherche et de rédaction en lien direct avec les différentes équipes ce qui leur permet de suivre l’évolution des dossiers. Des stages de longue durée sont ouverts aux élèves avocats ou aux étudiants de 3ème cycle. De nombreux collaborateurs du cabinet ont été recrutés à l’issue de leur stage

Envoyez votre lettre de candidature et votre CV à contact@rmt.fr
ou par courrier : Reinhart Marville Torre – Service des Ressources Humaines – 58 avenue Kléber – 75116 Paris