Catherine Broussot-Morin - Avocat Associée - RMT

Catherine Broussot-Morin

Avocat associée – Barreau de Paris

Droit Social

  • Conseil d’Omnes dans le cadre du LBO sur Camerus : audit social et accompagnement sur les questions de droit social
  • Conseil de Turenne Capital dans le cadre du MBO sur M Energies : audit social
  • Conseil d’Eurofins sur les aspects de droit social liés à ses opérations de croissance externe : Laboratoires Eichrom, Protec et Amatsi Group, Biomnis, Laboratoire de Bromatologie de l’Ouest

DROIT SOCIAL

  • Restructurations / Licenciements économiques collectifs (PSE)
  • Relations et négociations collectives
  • Contentieux individuels et collectif
  • Accompagnement et défense des dirigeants et mandataires sociaux
  • Audits sociaux / Transferts d’entreprises
  • Droit de la sécurité sociale

Catherine et son équipe figurent parmi les expertises reconnues dans les classements nationaux et internationaux en matière d’accompagnement des restructurations et négociations collectives.

Catherine est spécialisée depuis plus de quinze ans dans le conseil et le contentieux de droit social plus spécialement dédiés aux entreprises françaises ou internationales. Aux côtés des entreprises et de leurs dirigeants, Catherine les aide à gérer leurs opérations stratégiques que ce soit des réorganisations post-acquisitions, des restructurations ou des licenciements collectifs. Elle intervient également auprès de différentes juridictions de droit social dans les contentieux individuels ou collectifs de droit du travail.

Après les cabinets Klein puis Stehlin, elle a exercé, en tant qu’associée dans des cabinets internationaux comme Landwell (1997) ou français comme NS2A Social (2004) puis Dubarry Le Douarin Veil (2006). Catherine a rejoint le cabinet en 2007.

Best Lawyers 2022
Labor and Employment Law

Legal 500 2021
Droit Social – Tier 3
Reinhart Marville Torre est pourvu d’équipe très expérimentée, qui conseille une clientèle de premier plan, comprenant plusieurs grandes entreprises françaises spécialisées dans divers secteurs, dont le luxe et la banque, ainsi que de grands groupes étrangers. L’équipe traite des dossiers individuels et collectifs. Elle conseille ses clients dans leurs projets de restructuration et dans leurs opérations de fusions-acquisitions. L’équipe a aussi assisté récemment plusieurs clients dans la renégociation de nouveaux accords portant sur le temps de travail. Par ailleurs, l’équipe affiche une solide expertise contentieuse ; elle est experte dans la gestion des dossiers sensibles concernant notamment des licenciements individuels et économiques ou des problématiques de temps de travail.

Décideurs Relations sociales et droit du travail – 2021
Gestion sociale des M&A et audits sociaux – Forte notoriété
Négociations collectives et relations sociales – Pratique réputée
Restructurations, plans sociaux et contentieux associés – Pratique réputée

  • « Flash info Social »
    Nouvelles dispositions relatives au Compte Personnel de Formation (CPF) remplaçant le Droit Individuel à la Formation (DIF) au 1er janvier 2015
    RMT News, 7 janvier 2015

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  • « Loi de financement de la Sécurité Sociale 2012 »
    De nouvelles dispositions qui augmentent encore vos coûts sociaux et obligent à revoir vos provisions.
    RMT News

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  • DEA de Droit des affaires – Paris II Panthéon-Assas
  • DEA de Droit public international – Paris II Panthéon-Assas
  • Langues : Français / Anglais