Avocat (e) Collaborateur(trice) - 1 à 3 ans - Social - 202504

Notre associée en droit social ayant une activité à dominante conseil et négociation recherche un(e) collaborateur(trice) disposant d’une première expérience, spécialisé en droit social, désireux d’ouvrir sa pratique plus largement à tous les aspects du travail et de la responsabilité de l’employeur et du dirigeant.

Vous souhaitez :

• Rejoindre un département de droit social au sein d’un cabinet d’affaires tout en appartenant à une équipe à taille humaine ;
• Travailler principalement en conseil (mais aussi régulièrement en contentieux) pour une clientèle française et internationale appartenant à des secteurs d’activité multiples (moyennes et grandes entreprises, entreprises cotées et cadres dirigeants) ;
• Être impliqué(e) dans la gestion de dossiers aux problématiques complexes et travailler en binôme avec votre associée ;
• Bénéficier de l’expertise d’avocats expérimentés pour faire vos premiers pas dans la profession d’avocats ;
• Être formé(e) dans une ambiance dynamique et bienveillante ;

Responsabilités :

• Vous intégrez une équipe de professionnels reconnus sur leur marché pour son track record, tout en bénéficiant de l’atmosphère conviviale d’une équipe à taille humaine.
• Vous travaillez en direct avec l’associée responsable.
• Au sein d’un cabinet d’avocats français de premier plan, combinant l’expertise collective et l’excellence individuelle pour une expérience professionnelle enrichissante et dynamique.

Types de dossiers traités :

• Restructurations / Licenciements économiques collectifs (PSE)
• Relations et négociations collectives
• Contentieux individuels et collectif
• Accompagnement et défense des dirigeants et mandataires sociaux
• Audits sociaux / Transferts d’entreprises
• Droit de la sécurité sociale

Qualifications :

• Titulaire du CAPA

• Diplômé(e) d’un Master 2 en Droit social

• Première expérience en droit social

• Double formation internationale appréciée (notamment Université US / barreau de NY)

• Excellente maîtrise de l’anglais

• Rétrocession fixe selon votre niveau de séniorité

• Bonus annuel sur critères objectifs de performance

Qui vous êtes compte autant que ce que vous savez faire. Si vous aimez travailler en équipe, que vous êtes autonome et tourné vers le client, n’hésitez plus. Rejoignez nous !

Déroulement du process : analyse des candidatures, rencontre de l’associée en charge et de l’équipe et c’est tout.